Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda di progettazione e costruzione di macchinari / impianti industriali di Piacenza ricerchiamo un impiegato/a amministrazione del personale Attività svolte quotidianamente * Esame e predisposizione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e variazioni del rapporto di Lavoro. * Predisposizione e trasmissione al consulente del lavoro esterno della documentazione necessaria per l’esecuzione degli adempimenti amministrativi. * Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti. * Gestione della documentazione relativa al personale. * Ricezione e gestione delle richieste pervenute tramite e-mail, telefono, o colloqui diretti riguardanti:
* Malattie * Infortuni * Congedi parentali * Maternità e Paternità * Permessi e congedi previsti dalla legge 104/1992 * Permessi studio * Ferie e permessi retribuiti * Variazioni dei dati anagrafici e familiari * Altre problematiche inerenti al rapporto di lavoro Attività svolte mensilmente * Verifica dei cartellini presenza predisposti dall’ addetta alla rilevazione presenze. * Controllo della corrispondenza tra cartellini e annotazioni raccolte durante il mese. * Analisi e risoluzione delle anomalie riguardanti: ore ordinarie, straordinari, ferie, permessi, rol, malattie, infortuni, congedi, permessi l. 104, altre assenze * Predisposizione e trasmissione della documentazione necessaria allo Studio di consulenza esterno incaricato dell’elaborazione di buste paga. * Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per chiarimenti, verifiche e risoluzione delle problematiche emerse durante l’elaborazione dei cedolini. * Controllo dei cedolini paga ricevuti dal consulente confrontandole con le annotazioni e gli eventi verificatisi durante il mese e segnalazioni di eventuali incongruenze con richiesta di eventuali rettifiche da apportare. Attività svolte saltuariamente o in casi particolari * Invio comunicazioni ai dipendenti, rice
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.