Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo diTECNICO PROVISIONINGdaassumerea tempo determinato,con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro:Brescia Il ruolo diTECNICO PROVISIONING, inserito nel team di ingegneria di rete,dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione,prevede: * Provisioning e configurazione degli apparati di rete necessari all'attivazione dei POP; * Attivazione, manutenzione e gestione operativa dei POP (Point of Presence); * Supervisione e coordinamento delle squadre tecniche impegnate nelle attività sul campo; * Monitoraggio dell'avanzamento degli interventi e verifica della corretta esecuzione delle attività; * Supporto alle attività di installazione, configurazione e messa in servizio degli apparati TLC; * Esecuzione di interventi tecnici sul campo,
quando necessario; * Supporto alle attività di troubleshooting e manutenzione dell'infrastruttura di rete; * Gestione della documentazione tecnica relative agli apparati, alle configurazioni e alle attività svolte. Per ricoprire tale ruoloè necessario: * Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; * Conoscenza base delle reti di telecomunicazione e dei principali protocolli di rete. * Disponibilità a lavorare su turnazioni e, se necessario, a effettuare interventi fuori dall'orario lavorativo standard. * Costituisce titolo prefereziale essere in possesso di certificazioni valide come Cisco CCNA R&S;/SP o CCNP R&S;/SP o Huawei HCIA Datacom L' inquadramento contrattuale prevede: * retribuzione25.000 -35.000 annuie comunquecommisurata all'esperienza e competenze già acquisite; * è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; * sarà inserito incontesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si in
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.