Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our MissionI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneTor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diRESPONSABILE COMMERCIALE – AREA VENDITE & SVILUPPOper azienda operante nel settore facility con sede a Parma.La risorsa risponderà direttamente alla Direzione e avrà l'obiettivo di rafforzare il posizionamento del brand nel mercato di riferimento, sviluppando strategie commerciali integrate e coordinando le attività di vendita,
branding e customer management.La figura sarà punto di raccordo tra area Commerciale e Marketing, Ufficio Tecnico, Service e Direzione, contribuendo alla crescita strutturata e sostenibile dell'azienda. In particolare si occuperà di: * Integrazione e conoscenza dei processi aziendali * Gestione flusso preventivi e relazione cliente * Analisi di mercato e posizionamento * Strategie commerciali e pricing stagionale * Rebranding e immagine aziendale * Supporto ai team tecnici e customer service * Reporting e coordinamento interno Requisiti * Esperienza in ruolo di team leader commerciale / responsabile commerciale o sviluppo business * Fondamentale esperienza di analisi dati, pricing e marginalità * Fondamentale la conoscenza di strategie marketing e branding * Esperienza nella gestione di trattative commerciali e negoziazioni * Visione strategica e orientamento ai risultati * Leadership collaborativa e capacità organizzativa * Ottime doti relazionali e comunicative * Atti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.