Azienda tecnologica in forte sviluppo, specializzata nella produzione e commercializzazione di UPS (gruppi di continuità) e nello sviluppo di software predittivi proprietari e brevettati, ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Marketing. La persona selezionata avrà un ruolo operativo e strategico nella crescita della presenza dell’azienda sul mercato e lavorerà con ampia autonomia, collaborando a stretto contatto con la Direzione e con il team commerciale. La risorsa si occuperà di: * Gestire in autonomia le campagne di comunicazione e lead generation su LinkedIn, dalla pianificazione alla pubblicazione e al monitoraggio dei risultati; * Creare e sviluppare contenuti rivolti al mercato B2B, valorizzando prodotti,
soluzioni tecnologiche e competenze dell’azienda; * Analizzare i risultati delle campagne e individuare occasione di miglioramento; * Supportare il reparto commerciale nelle attività di scouting e ricerca di nuovi prospect, individuando aziende e interlocutori potenzialmente interessati alle soluzioni proposte; * Effettuare ricerche di mercato e analisi dei competitor; * Costruire e aggiornare database di potenziali clienti e contatti qualificati; * Collaborare con il commerciale nella fase di identificazione, qualificazione e sviluppo dei lead; * Contribuire alla definizione di nuove iniziative di marketing e comunicazione. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.