Cosa ti proponiamo: All'interno della direzione Group People, General Services & HSE, nell ' area Talent Acquisition siamo alla ricerca di una figura di HR Talent Acquisition Intern per supportare il nostro team nella gestione dei processi di selezione e nell'identificazione dei migliori talenti. Quali saranno le tue attività e responsabilità? * Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro; * Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring; * Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati; * Organizzazione e gestione dei colloqui; * Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso. Qualifiche e competenze richieste: * Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini. * Ottime capacità comunicative e organizzative. * Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane. * Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel. * Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
Cosa cerchiamo nelle nostre persone? * Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; * Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; * Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; * Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione * Inquadramento: Tirocinio * Rimborso spese mensilie: 1.000€ * Benefit: lavoro da remoto, formazione * Inserimento previsto da ottobre 2026 Sede di inserimento * Roma | Milano L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Published by Engineering Ingegneria Informatica. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.