Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Job Camere agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio. La risorsa contribuirà allo sviluppo e al miglioramento dei prodotti attraverso attività di laboratorio, prototipazione, testing, validazione e supporto alle attività di certificazione. Principali attività: * Eseguire prove e test di laboratorio su prodotti e prototipi. * Supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e l'analisi delle prestazioni. * Collaborare con enti di certificazione, fornitori e partner tecnici. * Redigere documentazione tecnica e report di prova. * Contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche e all'individuazione di soluzioni innovative. Requisiti preferenziali: * Conoscenza di dispositivi in pressione, valvole e regolatori. * Esperienza in attività di testing e analisi dei risultati. * Conoscenza di metalli, materiali plastici, pneumatica e aria ad alta pressione. * Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
* Familiarità con processi produttivi, standard di sicurezza e certificazione. * Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di più attività contemporaneamente. * Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e capacità di utilizzare o apprendere JD Edwards e software specifici di laboratorio. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo. Requisiti: ESPERIENZA NEL RUOLO RAL min: 30000.00 - RAL max: 40000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai se
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.