SECURGUARD, azienda leader nel settore delle investigazioni, portierato e sicurezza, è alla ricerca di un* Impiegat* per Ufficio Risorse Umane da inserire nella propria sede di Ferrara. La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’ufficio del personale e si occuperà della gestione delle attività legate alla ricerca, selezione e amministrazione del personale. La figura ricercata si occuperà di: * Ricerca e selezione del personale; * Gestione di colloqui attivi e frequenti, sia in presenza che telefonici/online; * Disponibilità a spostarsi presso altre sedi per lo svolgimento dei colloqui e delle attività di selezione; * Gestione e aggiornamento dell’anagrafica del personale come scadenze relative ai rapporti di lavoro, proroghe, cessazioni, licenziamenti e dimissioni; * Redazione e gestione della documentazione relativa all’assunzione,
al rapporto di lavoro stesso e delle cartelline personali relative; * Gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro così come organizzazione e monitoraggio delle visite mediche del lavoro; * Gestione delle comunicazioni relative al lavoro intermittente e degli adempimenti conseguenti; Requisiti richiesti: * Residenza nella zona di Ferrara e/o limitrofi; * Possesso della patente B; * Preferibile esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, amministrazione del personale o selezione; * Ottime doti comunicative e relazionali; * Precisione e riservatezza nella gestione dei dati e della documentazione; * Buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità e di lavoro in autonomia; * Capacità di utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office; * Predisposizione al contatto con le persone e alla gestione di numerosi colloqui; * Disponibilità per orario full-time lun. - ven. (9.00 - 13.00 ; 15.00 - 19.00). Cosa offriamo: * Inserimento in un’azienda dinamica e in crescita; * Formazione e affiancamento nello svolgimento delle mansioni; * Atmosfera di lavoro st
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.