Fashion Retail Manpower, divisione Business Professionalcerca per rafforzamento del team HR ricerca un/una HR Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area People Operationscon focus sulle attività di amministrazione del personale e payroll. Principali responsabilità * Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. * Supporto alle attività payroll e raccolta delle variabili mensili. * Gestione presenze, assenze, ferie, malattie e relativi adempimenti amministrativi. * Predisposizione e controllo della documentazione contrattuale. * Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche HR. * Interfaccia con dipendenti, consulenti esterni e stakeholder interni per tematiche amministrative. * Aggiornamento e gestione della documentazione del personale e dei sistemi HR. Requisiti richiesti * Esperienza pregressa di circa 3-4 anni in amministrazione del personale e/o payroll. * Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi. * Precisione,



organizzazione e attenzione ai dettagli. * Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità. * Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi HR. Cosa offriamo * Inserimento in somministrazione iniziale per tre mesi, RAL 28 - 30K * Possibilità di crescita qualificato all'interno dell'area People Operations. * Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone. * Percorso iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 Esperienza pregressa di circa 3-4 anni in amministrazione del personale e/o payroll.Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi.Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi HR. #J-18808-Ljbffr

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