Per notevole e solida realtà industriale operante in ambito ad alta tecnologia e rigorosi standard qualitativi, ricerchiamo un/una Coordinatore Reparto di Confezionamento.
La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione e dovrà garantire l'efficienza, la qualità e la regolarità dei flussi produttivi del reparto, coordinando la squadra e promuovendo logiche di miglioramento continuo nel rispetto della conformità normativa.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienzada 3 a 5 anni
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
- Esperienza: pregressa esperienza (almeno 3-5 anni) in ruoli di coordinamento o gestione reparto in contesti produttivi fortemente regolamentati e strutturati (es. settore biomedicale, farmaceutico, cosmetico, alimentare avanzato o chimico).
- Competenze Tecniche: conoscenza delle logiche di confezionamento/imballaggio automatizzato, , gestione di normative di qualità (SOP/SGI) e strumenti di miglioramento continuo (Lean / 5S).
- Soft Skills: riconosciute capacità di leadership, eccellenti doti organizzative e gestionali, spiccata attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del processo.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida, altamente innovativa e in costante sviluppo.
- Ruolo di centralità strategica ed elevata autonomia operativa all'interno del reparto produttivo.
- Ral indicativa 30-35K.
Sede di lavoro: Maserà di Padova (Pd)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
- Coordinamento Operativo & Pianificazione: pianificare e gestire le attività quotidiane del reparto; analizzare i carichi di lavoro in sinergia con la Programmazione della Produzione e monitorare i KPI di produttività.
- Gestione Risorse Umane: organizzare i turni, distribuire i compiti in base alle priorità, gestire la formazione continua del team, i permessi e partecipare alla selezione dei nuovi inserimenti.
- Qualità & Miglioramento Continuo: gestire l'analisi delle Non Conformità (NC) con l'Ente Qualità, applicare le azioni correttive (CAPA), aggiornare la documentazione SOP (SGI) e implementare le metodologie Lean / 5S.
- Gestione Tecnica: monitorare lo stato di efficienza delle macchine di confezionamento/imballaggio, pianificare le manutenzioni ordinarie/straordinarie e supervisionare gli interventi. xjncmbx
- Sicurezza & Normativa: garantire il rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza aziendali e della conformità operativa di reparto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.