Openjobmetis ricerca per società leader nell'ingegneria ad alta affidabilità, nello sviluppo di tecnologie proprietarie, nei servizi per la difesa, l'aerospazio, l'automotive e le grandi infrastrutture

una risorsa da inserire nel team HR.

La risorsa si dovrà occupare:

- Analisi delle necessità di inserimento in accordo con i Department Manager e stesura delle job description.
- Pubblicazione degli annunci sui principali job board e attività di active sourcing (LinkedIn Recruiter, portali di Ateneo, database interni).
- Screening dei CV, conduzione di colloqui telefonici e primi colloqui conoscitivi (in presenza e da remoto).
- Gestione della pipeline dei candidati e aggiornamento del CRM/ATS aziendale.
- supporto nelle attività di amministrazione del personale e employer branding

- Laurea in Discipline Umanistiche, Economiche,



Giuridiche o Psicologia (preferibilmente con Master o corsi di specializzazione in Risorse Umane).
- Pregressa esperienza (anche minima di 6-12 mesi) in contesti HR, all'interno di aziende strutturate o Agenzie per il Lavoro.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei principali social network professionali.
- Forti doti comunicative, empatia, orientamento al problem solving e spiccato spirito di squadra.

Si offre iniziale tempo determinato

ccnl metalmeccanico - RAL 26-28k

zona di lavoro: Roma Tiburtina (Tecnopolo)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

📌 HR Recruiter - Settore Engineering (Tecnopolo Tiburtino) (Roma)
🏢 Openjobmetis
📍 Roma