Per rilevante realtà operante nel settore dell' automazionePer il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.industriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) ,PLC – Field Servicerisorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e opererà sotto lasupervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosiprincipalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza suimpianti presso clienti.Attività di installazione e commissioning di impiantiautomatici presso clienteInterventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remotoAnalisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshootingsu PLC, HMI e SCADARedazione di report tecnici di intervento, con dettaglio delleInterfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativiConoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, inOMRON (CX Programmer)
– perEasy Builder Pro – pergestione e modifica HMIIndusoft – per analisi e interventosu SCADAEsperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessiCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnicaDiploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)Esperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale /impianti automaticiDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero (nonBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Autonomia operativa e orientamento al problem solvingCapacità di interfacciarsi con clienti e team internazionaliPrecisione nella redazione della reportistica tecnicaAttitudine al lavoro sul campoInserimento con CCNL Commercio – II livelloRange retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profiloBolzano e disponibilità a sporadiche trasferte«lgs. xykwogc 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.