Assistente di negozio (Venezia)

Assistente di negozio (Venezia)

15 ott
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Altro
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Venezia

15 ott

Altro

Venezia

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo
Adecco Permanent Recruitment Verona ricerca per contodi una realtà leader nel settore dell’assistenza uditiva (centri acustici)

un/una Assistente di Negozio

Responsabilità
La risorsa sarà responsabile della gestione organizzativa e operativa del punto vendita, garantendo un’eccellente esperienza al cliente e supportando l’Audioprotesista nelle attività quotidiane.

Skill e Professionalità
Principali responsabilità

Pianificazione e ottimizzazione dell’agendaappuntamenti (test, controlli e fitting)

Gestionedelle richieste dei clienti e degli accessi spontanei al centro

Coordinamento delle disponibilità con callcenter e team di riferimento

Attivitàtelefonica inbound e outbound per fissare gli appuntamenti

Gestione di reminder, riprogrammazioni econtatto dei clienti presenti nel database aziendale

Accoglienzaclienti e gestione delle attività di front office

Supporto all’Audioprotesista nelle attività diconsulenza e vendita

Vendita di accessori e gestione delle assistenzedi base

Gestioneamministrativa del centro: fatturazione, cassa, archiviazione documentale ereportistica

Gestionedel magazzino,



degli ordini e delle pratiche di riparazione

Requisiti:

Esperienza in ruoli a contatto con il pubblico,customer service o attività di front office o assistente alle vendite

Predisposizionealla relazione con il cliente

Ottimecapacità organizzative e di gestione delle priorità

Attitudineal lavoro di squadra

Proattivitàe problem solving

Buonadimestichezza con gli strumenti informatici

Disponibilitàa spostarsi su due diversi punti vendita all’interno del Comune di Verona (zonaBorgo Trento e zona Santa Lucia)

Sede di lavoro: Verona (zonaBorgo Trento e zona SantaLucia)

Orario di lavoro: Tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedìal venerdì con orario 9-18

Informazioni retributive

Retribuzione: 25K

CCNL:Commercio

Livello: IV

Qualifica: Impiegato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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