p Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell#39;efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d’impianti fotovoltaici CI, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all#39;interno del team tecnico.Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.pb Responsabilità /b /pp La figura si occuperà delle seguenti attività: /pulli Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate./lili Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale./lili Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto./lili Monitorare l#39;avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi./lili Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica./lili Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici./lili Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti./lili Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative./lili Contribuire all#39;aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse./lili Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto./li /ulpb Profilo /b /pp Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /pulli Laurea in Ingegneria o discipline affini./lili Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico./lili L’sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have./li /ulp Si offre: CCNL METALMECCANICO – Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) – RAL € + Welfare € 4.000 /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs.198/2006, D.lgs.215/2003 e D.lgs.216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).brL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p
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