Per un’azienda industriale cerchiamo una figura di Administration & HR Support da inserire nell’area amministrazione del personale.
La risorsa seguirà la gestione delle presenze e le attività operative legate al ciclo paghe, collaborando con lo studio paghe e con l’amministrazione aziendale.
Attività principali
Gestire e verificare le presenze, le assenze e le anomalie, fino alla chiusura mensile dei cartellini.
Predisporre i dati necessari all’elaborazione dei cedolini e trasmetterli allo studio paghe.
Supportare l’elaborazione e il controllo delle buste paga, verificando la correttezza delle informazioni e delle voci retributive.
Gestire gli adempimenti amministrativi relativi a cessioni del quinto, pignoramenti e contributi a Previmoda.
Supportare la predisposizione e il pagamento dei modelli F24, in coordinamento con lo studio paghe e l’amministrazione.
Aggiornare e archiviare la documentazione relativa al personale.




Esperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione del ciclo paghe.
Capacità di leggere e verificare i cedolini.
Familiarità con la gestione delle presenze e la chiusura dei cartellini.
Buona conoscenza di Excel e dei gestionali per l’amministrazione del personale.
Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze.
Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99.
Contratto a tempo indeterminato.
RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro, in base all’esperienza.
Possibilità di lavoro da remoto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Gaggiano, Lombardia)

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📌 Administration & HR Support - Categorie Protette/99 (Gaggiano)
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