Impiegata/o contabile (Zola Predosa)

Impiegata/o contabile (Zola Predosa)

15 ott
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Altro
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Zola Predosa

15 ott

Altro

Zola Predosa

Lavoropiù Spa, ricerca, per azienda operante nella progettazione e realizzazione di stand fieristici e allestimenti per eventi e manifestazioni in Italia e in Europa, un/una

Impiegato/a Amministrazione, Finanza e Controllo

Registrazione fatture fornitori

Emissione fatture clienti (acconti e saldi)

Liquidazione IVA mensile e pagamenti F24

LIPE trimestrali e supporto dichiarazione IVA annuale

Modelli Intrastat

Ritenute d’acconto professionisti

Pagamenti fornitori e riconciliazioni bancarie

Gestione scadenziario clienti e recupero crediti

Gestione contenzioso clienti e coordinamento con legali

Gestione provvigioni agenti

Scritture di assestamento e supporto alla chiusura del bilancio

Predisposizione reportistica economico-finanziaria mensile

Tenuta libri sociali e adempimenti societari

Gestione cespiti e crediti d’imposta

Supporto alla Direzione per attività di controllo di gestione

Requisiti

Laurea in Economia o simili

Esperienza pregressa in ruolo amministrativo-contabile

Buona autonomia nella gestione delle scadenze fiscali

Buona conoscenza Excel

Precisione, affidabilità e riservatezza

Sede di lavoro
Zola Predosa (BO)

Contratto
Orario 8:30 - 17:30

Inserimento diretto in azienda –

Fascia retributiva: 28.000 - 35.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.





Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link: https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

#J-18808-Ljbffr

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