MAW S.p.A. Divisione Search & Selection , per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sullâ area Formazione & Development .
La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.

Attività principali:

Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione;

Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria;

Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori;

Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;

Monitoraggio di budget, KPI, scadenze e documentazione;

Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze;

Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita;





Supporto ai processi di onboarding;

Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo;

Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.

Profilo ricercato:

Esperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nella formazione e sviluppo del personale ;

Autonomia nella gestione dellâ intero processo formativo;

Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata;

Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche;

Ottime capacità organizzative e relazionali;

Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.

Sede: zona Vittorio Veneto (TV)

Orario: Tempo pieno

RAL: â ¬30.000 â â ¬40.000, da definire in funzione dellâ esperienza.

#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Training And Development (199870) (Leivi)
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