Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

IT Project Manager - Ambito Banking
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager da inserire nel team per operare all’interno di contesti progettuali complessi in ambito bancario e finanziario, contribuendo alla governance e al coordinamento di iniziative software ad elevato impatto organizzativo e tecnologico. Sarai responsabile della gestione end-to-end dei progetti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi concordati in termini di tempi, costi, qualità e rispetto degli impegni assunti con il cliente. Rappresenterai un punto di riferimento per stakeholder di business, team funzionali e team tecnici, con visibilità anche sugli aspetti economici e amministrativi della commessa.

Cosa farai

Pianificherai, coordinerai e monitorerai le attività progettuali;

Gestirai l’intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di avvio fino alla chiusura;

Coordinerai team multidisciplinari coinvolti nelle iniziative progettuali;

Identificherai e gestirai rischi, criticità e dipendenze;

Curerai le relazioni con stakeholder interni ed esterni;

Predisporrai SAL, reportistica e documentazione di avanzamento;

Coordinerai le attività di test, rilascio e messa in produzione;

Monitorerai budget,



costi e avanzamento delle commesse;

Controllerai effort, consuntivazioni e stato di avanzamento delle attività;

Supporterai le attività di stima progettuale;

Collaborerai alla predisposizione delle offerte economiche;

Gestirai change request e relative valutazioni di impatto;

Supporterai le attività di reporting verso il management.

Chi cerchiamo

Esperienza di 5-8 anni nel Project Management in ambito software;

Esperienza in contesti bancari e/o finanziari;

Esperienza nella gestione di iniziative progettuali multiple e team multidisciplinari;

Conoscenza metodologie Agile, Waterfall o modelli ibridi;

Esperienza nell’utilizzo di strumenti quali Jira, Confluence e Microsoft Project;

Solide capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;

Buona capacità di gestione degli stakeholder;

Conoscenza della lingua inglese di livello B2;

Leadership e capacità decisionale;

Problem solving, proattività e orientamento al risultato;

Capacità di negoziazione;

Efficacia comunicativa.

Nice To Have

Conoscenza dei principali processi bancari (finanziamenti, mutui, credito, pagamenti e Core Banking);

Conoscenza di API REST/SOAP, Web Services, microservizi, flussi batch e integrazioni applicative;

Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica.





Cosa troverai in Finomnia

Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;

Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.

Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità;

Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità;

Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari;

Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);

La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €45.000 – €57.000.

La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari occasione di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.

#J-18808-Ljbffr

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