ETRA S.p.A. Società Benefit, multiutility del territorio veneto a totale proprietà pubblica che opera nel servizio idrico e ambientale, è alla ricerca di un/una:

Direttore/Direttrice Risorse Umane (HR Director) ,

Un/una manager di comprovata esperienza che avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione, valorizzazione e sviluppo del capitale umano aziendale, all’interno di un contesto in resistente evoluzione organizzativa.

Sede di lavoro: Cittadella (PD) - Vigonza (PD)

A diretto riporto del Co-Direttore Generale-Servizio Idrico Integrato, la risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa, affiancando il management come business partner e coordinando un team di 21 persone.

Attività e Responsabilità Principali:

Elaborare strategie HR allineate agli obiettivi di business, collaborando con il vertice aziendale.

Guidare il cambiamento organizzativo, promuovendo la cultura Lean.

Presidiare budgeting, costo del lavoro e pianificazione dei fabbisogni.

Coordinare selezione, employer branding e retention.

Sovrintendere performance management, formazione e politiche retributive.

Gestire relazioni industriali e sindacali, con presidio dei CCNL Gas Acqua e Servizi Ambientali

Competenze e Requisiti Richiesti:





Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.

Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Direttore Risorse Umane all'interno di aziende complesse e articolate.

Consolidata esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo

Comprovata esperienza nella gestione delle relazioni industriali e sindacali.

Solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.

Esperienza nella gestione ed ottimizzazione del costo del personale (Budget, Forecast, principali reportistiche etc.)

Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali dinamiche contrattuali.

Titoli Preferenziali:

Master in Diritto del Lavoro, Organizzazione Aziendale, Gestione HR o Lean Management.

Esperienza manageriale in contesti complessi o a controllo pubblico, guidando processi di riorganizzazione, mobilità, welfare e sistemi premianti.

Padronanza di strumenti di Governance (es. BSC) e comprovata metodologia OKR

Inquadramento e Retribuzione:

RAL di 90.000 € + 20% MBO, auto aziendale.

Le candidature andranno inviate entro e non oltre le ore 23:59 del 26/10/2026.

#J-18808-Ljbffr

📌 Direttore/Direttrice risorse umane (Padova)
🏢 Altro
📍 Padova