Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

Sei pronto/a a metterti in gioco?

Ruolo

Junior Data Scientist
Descrizione azienda

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS , World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.

La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:

Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà

CHI CERCHIAMO?

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo , con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.

Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere , riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un atmosfera di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità

Posizione

Sei pronto/a a metterti in gioco?

CHI STIAMO CERCANDO

Ruolo

Junior Data Scientist

Ambito Di Inserimento

Unità Operativa DWH E INNOVAZIONI DIGITALI IN SANITA'

Attivita’ Del Ruolo

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, nell’analisi e nella validazione di soluzioni di Artificial Intelligence e Machine Learning a supporto della ricerca, dell’analisi dei dati, della predizione e dei sistemi di supporto decisionale (decision support system) in ambito sanitario e biomedicale.

Il ruolo offre l’opportunità di lavorare su progetti di ricerca applicata nell’ambito del Machine Learning e del Deep Learning e, progressivamente, di tecnologie quali multimodal learning e Generative AI, all’interno di un atmosfera multidisciplinare e orientato alla ricerca.

La risorsa lavorerà con dati eterogenei e multimodali, che possono includere imaging, segnali fisiologici, dati clinici strutturati, serie temporali, testo e altre fonti di dati biomedicali.

In Collaborazione Con Ricercatori Senior, Data Scientist, Clinici e Altri Stakeholder, e Sotto La Supervisione Di Figure Senior, La Risorsa Si Occuperà In Particolare Di

supportare lo sviluppo e la validazione di modelli di AI, Machine Learning e Deep Learning
preparare, analizzare e integrare dati provenienti da fonti eterogenee, contribuendo allo sviluppo di pipeline di preprocessing e machine learning
implementare ed eseguire esperimenti di Machine Learning utilizzando framework e librerie Python
supportare attività di feature engineering, model selection, hyperparameter optimization e model evaluation
contribuire alla valutazione delle performance, della robustezza e della capacità di generalizzazione dei modelli sviluppati
contribuire alla documentazione e alla disseminazione dei risultati, anche attraverso report tecnici, presentazioni e, ove applicabile, pubblicazioni scientifiche





La risorsa avrà accesso a dataset complessi e multimodali e a infrastrutture di calcolo dedicate, incluse risorse GPU.

Requisiti

Profilo Della Risorsa

Titolo di studio

Laurea Magistrale in Data Science, Informatica, Computer Science, Fisica, Matematica, Ingegneria o discipline STEM affini

Conoscenze e competenze

Conoscenze di base/intermedie di Machine Learning e Deep Learning, maturate attraverso studi universitari, tesi, progetti di ricerca o esperienze professionali
Buona conoscenza di Python e dei principali strumenti dell’ecosistema scientifico e AI/ML (preferibilmente NumPy, pandas e scikit-learn)
Conoscenza dei principali concetti di data preprocessing, feature engineering, model selection, hyperparameter optimization e model evaluation
Familiarità con i concetti di overfitting, generalizzazione, data leakage e bias
Esperienza accademica o progettuale in almeno una delle seguenti aree: Machine Learning, Deep Learning, NLP o Generative AI, preferibilmente in ambito sanitario
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Costituiscono titolo preferenziale

Conoscenza di Deep Learning e architetture neurali
Familiarità con Transformers, foundation models, self-supervised learning o modelli multimodali
Conoscenza di base di LLM, prompt engineering, RAG, embeddings o fine-tuning
Esperienza accademica o progettuale nell’ambito NLP
Conoscenza di strumenti di sviluppo e collaborazione quali Git e Docker
Esperienza in ambito biomedicale, sanitario o scientifico, anche maturata durante tesi, tirocinio o progetto di ricerca

Completano Il Profilo

Capacità di lavorare in modo strutturato
Capacità di analisi critica dei risultati degli esperimenti
Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
Interesse per le attività di ricerca applicata
Orientamento alla crescita professionale e all’apprendimento continuo

Altre informazioni

Tipologia Contrattuale Offerta

Tempo Determinato

Durata Del Contratto

12 mesi

Range Retributivo Annuo

26.000 - 27.000 Euro lordi

COSA TROVERAI

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’ Etica e del Rispetto .

Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a,



prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.

GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE

La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.

L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.

La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni

SU DI NOI

La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.

LO SAPEVI CHE?

Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).

Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI) , leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario.

La Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia , prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.

La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “ Leader in Diversità e Inclusione 2025 ”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I;) e la Certificazione per la Parità di Genere.

VUOI UNIRTI A NOI?

I PROSSIMI STEPS

Il recruiting della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile.

Una volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico.

Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc.

Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.

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📌 N. 1 Tempo Determinato per Data Scientist Junior da inserire nell'ambito dell'Unità Operativa DWH E (Roma)
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