Database Administrator SQL Server – Speedy Sales Solutions (m/f/d) (Capena)

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15 ott
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Capena

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Capena

Nel ruolo di Database Administrator (DBA) SQL Server con esperienza in ETL, SQL Server Integration Services (SSIS) e SQL Azure la risorsa sarà responsabile della gestione, manutenzione e ottimizzazione di database sia on-premise che in cloud, oltre a supportare i processi di integrazione dati e garantire la qualità e la coerenza dei flussi informativi.

Responsabilità

Amministrare, monitorare e mantenere database SQL Server, sia on-premise che su Azure SQL

Progettare e implementare processi ETL efficienti tramite SSIS e altri strumenti

Gestire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, backup, restore e disaster recovery

Risolvere tempestivamente problematiche relative ai database e ai processi di integrazione

Collaborare con team di sviluppo, analisti e stakeholder per definire le esigenze dati

Ottimizzare query SQL, stored procedure e indici per migliorare le performance

Assicurare l’integrità, sicurezza e conformità dei dati secondo le normative vigenti

Documentare accuratamente ambienti, flussi ETL e configurazioni cloud

Esperienza comprovata nella gestione e amministrazione di Microsoft SQL Server (versioni recenti)





Ottima conoscenza di ETL e competenze solide su SQL Server Integration Services (SSIS)

Esperienza con SQL Azure e soluzioni di database in cloud

Capacità di ottimizzazione delle performance, tuning delle query e gestione degli indici

Conoscenza di backup/restore, high availability, replica e disaster recovery

Buona padronanza di T-SQL e scripting per l’automazione dei processi

Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio e diagnostica

Esperienza in ambienti enterprise complessi e integrati

Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con sviluppatori, analisti e project manager

Buona conoscenza della lingua inglese e italiana

Collaborazione con un team qualificato e motivato

Possibilità di lavorare su progetti internazionali all’interno del Gruppo Würth

Orario di lavoro elastico e modalità di lavoro ibrida (3 giorni a settimana di home office)

Pacchetto retributivo competitivo e un’ampia gamma di beni e servizi di Welfare

Opportunità di sviluppo e formazione continua

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