Profilo

Per azienda cliente, ricerchiamo cucitrice da inserire nel team.

Responsabilità

• Eseguire attivita di cucitura con macchina lineare seguendo le indicazioni ricevute e rispettando gli standard aziendali.
• Preparare il materiale tessile da lavorare controllando che i pezzi siano completi, corretti e pronti per la cucitura.
• Regolare la macchina lineare in base al tipo di tessuto e alle specifiche richieste per ogni singola commessa.
• Verificare la qualita delle cuciture effettuate intervenendo in caso di difetti o imperfezioni riscontrate durante il controllo visivo.
• Mantenere la propria postazione di lavoro in ordine, pulita e organizzata garantendo il rispetto delle norme di sicurezza previste.

Skill e Professionalità

• Capacita di utilizzo di una macchina lineare per la cucitura di capi tessili con adeguata precisione operativa quotidiana.
• Buona manualita e coordinazione occhio-mano per gestire tessuti, componenti e dettagli durante le fasi di cucitura previste.
• Capacita di seguire istruzioni operative semplici e procedure standardizzate,
  
  
  
  rispettando tempi e priorita di produzione.
• Attenzione al dettaglio e cura della qualita, con disponibilita a controllare il proprio lavoro prima della consegna finale.
• Disponibilita a lavorare in squadra all’interno di un reparto produttivo tessile, collaborando con colleghe e colleghi secondo necessita.

Informazioni retributive

RAL: 20000 - 22000

CCNL: Tessile Abbigliamento Artigianato

Livello: 5- 4

Qualifica: Operaio/a

Lavoro su giornata

Vantaggi

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).