Product Sales & Procurement Manager - Pescantina (VR)Location: ITA4853: Via Brennero 56, Pescantina, 37026, VR, ItalyRemote Type: OnsiteTime Type: Full timeJob DescriptionInformazioni su CarrierCarrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita o segui Carrier sui social media @Carrier.Sede: Pescantina (VR)È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.Riporto: PSM and Purchasing ManagerPerché unirti a noiRuolo ad alto impatto: ownership su strategia di prodotto, fatturato, marginalità, fornitori e supporto alla forza vendita.Crescita e tecnologia: esposizione a componentistica tecnica, Product Management e Strategic Procurement.Autonomia e contesto internazionale: collaborazione diretta con Sales, Supply Chain, Marketing, Corporate e fornitori nazionali/internazionali.ResponsabilitàDefinire la strategia di prodotto e contribuire alla gestione e crescita del fatturato della linea assegnata.Gestire pricing, listini,



scontistica e marginalità.Essere il riferimento tecnico di prodotto per forza vendita e installatori.Sviluppare proposte tecnico-commerciali, supportare preventivi e conversioni di capitolato.Gestire sourcing, scouting e sviluppo del panel fornitori.Negoziare prezzi, condizioni commerciali, termini di fornitura e accordi.Collaborare con i fornitori sulla definizione di specifiche e caratteristiche tecniche di prodotto.Monitorare costi, qualità, lead time, performance fornitori e livelli di servizio.Seguire il ciclo di vita del prodotto: sviluppo, lancio, formazione alla rete vendita e phase-out.Analizzare mercato, competitor, KPI, costi e marginalità per identificare opportunità di crescita e saving.Collaborare con Supply Chain, Qualità, Logistica e Marketing per garantire continuità degli approvvigionamenti e competitività dell’offerta.Must-have5–6+ anni di esperienza in Product Management, Procurement, Technical Purchasing, Category Management o ruoli affini.Esperienza concreta in negoziazione e gestione fornitori.Solido background tecnico-industriale, preferibilmente su valvole, tubazioni, componentistica meccanica/elettromeccanica, HVAC o prodotti tecnici affini.Capacità di leggere e comprendere specifiche tecniche e tradurle in proposte commerciali.Esperienza in sourcing, cost analysis, vendor management e gestione della marginalità.Inglese almeno B2,



idealmente C1.Ottima conoscenza di Excel e Microsoft Office.Disponibilità a lavorare prevalentemente dalla sede di Pescantina (VR) e a effettuare trasferte.Nice-to-haveEsperienza in componentistica industriale, HVAC, heating, automotive, appliance o settori tecnici affini.Conoscenza dei principi di condizionamento e riscaldamento.Esperienza su pricing, lifecycle management e sviluppo prodotto.Conoscenza di SAP o altri ERP.Esperienza nel coordinamento di piccoli team.Fascia retributivaLa retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.Retribuzione aggiuntivaQuesta posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.BenefitOffriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti. xysqume Parità di trattamento e non discriminazioneCarrier si impegna a garantire pari possibilità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, relig#J-18808-Ljbffr

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