Per una realtà industriale strutturata, attiva nello sviluppo di
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
soluzioni tecnologiche e sistemi automatizzati , ricerchiamo un Senior Technology Engineer per una nuova area dedicata alla
logistica automatizzata in ambienti refrigerati .
La figura sarà il riferimento tecnico per lo sviluppo delle soluzioni, dalla progettazione al commissioning, contribuendo alla definizione di
standard, architetture di sistema, componentistica e criteri di industrializzazione e qualità .
Il ruolo è rivolto a un professionista senior con solide competenze meccaniche/meccatroniche e capacità di gestire problematiche tecniche legate alle
basse temperature .
Posizione
Guidare lo sviluppo tecnico di soluzioni automatizzate per ambienti refrigerati.
Definire standard progettuali e architetture di sistema.
Presidiare progettazione, industrializzazione, testing e commissioning.
Valutare materiali, componentistica e soluzioni tecniche per applicazioni a basse temperature.
Gestire problematiche quali contrazione termica, condensa, attriti e shock termici.
Selezionare e qualificare componenti e fornitori strategici.
Supportare FMEA, Control Plan, FAT e attività di collaudo.
Collaborare con progettazione, qualità, industrializzazione e supply chain.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Automazione, Meccatronica o equivalente.
Esperienza consolidata nella progettazione e sviluppo di sistemi industriali.
Solide competenze di progettazione meccanica e conoscenza di materiali e componentistica.
Esperienza nella gestione tecnica dei fornitori e nei processi di industrializzazione e collaudo.
Capacità di operare trasversalmente su progetti complessi.
Costituiscono un plus
esperienze nell' intralogistica automatizzata, material handling
o nella progettazione di sistemi destinati ad ambienti refrigerati. xlwpduy
Altre informazioni
RAL indicativa €60.000–€80.000, con posizionamento all’interno della fascia definito sulla base di esperienza, competenze e livello di responsabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.