la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore macchine automatiche, appartenente a notevole gruppo un*: Ricerchiamo un/una Capo Officina con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende operanti nella progettazione e produzione di macchine automatiche. La risorsa sarà responsabile del coordinamento della produzione, assicurando il rispetto di volumi, qualità, tempi e costi, attraverso un'efficace gestione delle risorse umane, degli impianti e dei flussi produttivi. Responsabilità * Pianificare e coordinare le risorse umane, le macchine e i mezzi, bilanciando i carichi di lavoro. * Monitorare l'andamento della produzione e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi. * Coordinare il personale di reparto, assegnando attività e mansioni e curandone formazione e sviluppo. * Ottimizzare layout,



flussi dei materiali e asservimento delle linee. * Monitorare produttività, KPI, costi, scarti e resi, individuando opportunità di miglioramento. * Garantire la corretta conduzione e manutenzione di impianti, attrezzature e macchinari. * Collaborare con Qualità, Acquisti e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche produttive, la cost reduction e lo sviluppo di nuovi prodotti. * Garantire la tracciabilità del prodotto e il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. * Assicurare il rispetto delle normative e degli standard ISO e del sistema qualità aziendale. * Definire e aggiornare le mappe delle competenze del personale. * Diploma tecnico di scuola secondaria superiore (ITIS/ITTS); preferibile formazione ITS Maker. * 4-8 anni di esperienza in ambito metalmeccanico/meccatronico, preferibilmente su macchine e impianti automatici. * Ottima conoscenza del disegno t

📌 CAPO OFFICINA (Bologna)
🏢 Lavoropiù
📍 Bologna