Ci presentiamo:Jobup Srl, azienda specializzata nella di ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, realtà semi-strutturata di circa 50 dipendenti leader nel territorio nella progettazione, installazione e gestione di impianti complessi, siamo alla ricerca di 1 addetto/a ai Preventivi da inserire stabilmente nell'organico.Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.La Posizione e le ResponsabilitàLa risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Commerciale e interfacciandosi costantemente con la Direzione Tecnica per l'asseverazione delle conformità normative, si occuperà di:Analizzare i capitolati d'appalto e la documentazione tecnica di progetto (Impianti HVAC/Meccanici); Elaborare e verificare i computi metrici estimativi sulla base dei listini aziendali e dei fornitori; Predisporre la documentazione economica per la formulazione delle offerte commerciali, assicurando la massima reattività e accuratezza nei tempi di consegna; Collaborare attivamente all'ottimizzazione dei costi di commessa in fase preventiva.Requisiti e Caratteristiche del Candidato/ a Ideale:Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica o Energetica) o background equivalente.Esperienza minima: Anche breve esperienza formativa in ruoli analoghi (studi professionali o aziende impiantistiche).
Verranno valutati con forte interesse profili junior ad alto potenziale.Competenze software: Familiarità con software per la computazione metrica (es. Primus) e con il pacchetto Office (in particolare Excel).
Soft Skills: Approccio analitico, robusto orientamento al metodo e all'organizzazione, ottime doti relazionali e capacità di lavorare in un team multifunzionale e dinamico.Cosa offre l'aziendaTitolo della posizione: Preventivista / Computista Metrico Junior (Settore Impianti HVAC)Sede di lavoro: Perugia (PG) / UmbriaInquadramento proposto: Contratto a tempo indeterminatoRange Retributivo (RAL): € ****** - € ******Un piano di onboarding personalizzato e affiancamento costante con figure Senior altamente qualificate.
xysqume Welfare aziendale integrativo ed un percorso strutturato di crescita professionale.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.