Azienda attiva nei servizi dedicati cerca un Responsabile per la gestione del personale nell'ambito del potenziamento aziendale. Il candidato dovrà occuparsi della gestione amministrativa del personale, coordinare le attività di supporto alla formazione e gestire i processi di recruiting e di selezione del personale.
Attività Previste
- Gestione del personale
- Pianificazione delle risorse umane
- Realizzazione di processi di selezione del personale
- Organizzazione di piani di formazione
- Gestione delle relazioni sindacali
Requisiti:
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro
- Ottima capacità di comunicazione e relazionarsi con gli altri
- Capacità di leadership e gestione del team
- Orientamento al risultato
- Competenze nell'organizzazione e nell'amministrazione del personale
Offerta
- Contesto partecipativo con costante interazione tra colleghi
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.