Michael Page

- Definire e implementare, in collaborazione con il management aziendale, le strategie commerciali e gli obiettivi economici della rete vendita.

- Garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e redditività attraverso il coordinamento delle strutture territoriali.

- Monitorare costantemente le performance della rete, analizzando KPI commerciali ed economici e attuando eventuali azioni correttive.

- Individuare e implementare iniziative volte a incrementare la produttività e lo sviluppo dei punti vendita.

- Contribuire alla definizione delle politiche commerciali, delle strategie di assortimento e delle attività promozionali.

- Collaborare alla pianificazione del calendario commerciale e delle iniziative a supporto delle vendite.

- Gestire e sviluppare le relazioni con i partner sul territorio.

- Supportare il miglioramento continuo dei processi, favorendo l'efficienza operativa e l'ottimizzazione delle attività di rete.

- Partecipare alla definizione del budget e alla pianificazione dei fabbisogni di personale.

- Coordinare, motivare e sviluppare il team di manager territoriali, promuovendo la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi.

- Supervisione delle attività dei punti vendita, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e organizzativi definiti dall'azienda.





- Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di responsabilità all'interno di organizzazioni retail strutturate e multi-sito.

- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti nel settore retail

- Laurea in discipline economiche, manageriali o percorso formativo equivalente.

- Solida esperienza nella gestione di reti commerciali articolate e nella supervisione di team distribuiti sul territorio.

- Elevata capacità di analisi dei dati e interpretazione degli indicatori di performance economica e commerciale.

- Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali, applicativi gestionali e sistemi di reporting.

- Competenze avanzate di leadership, people management e sviluppo organizzativo.

- Approccio strutturato alla pianificazione e alla gestione di progetti complessi.

- Robusto orientamento al risultato, capacità decisionale e spiccate doti relazionali e negoziali.

- Gesione di nuove aperture

- Disponibilità a trasderte sul territorio

- Buona conoscenza della limgua inglese scritto e parlato

Primaria realtà operante nel settore Fashion Retail, caratterizzata da una consolidata presenza sul territorio nazionale attraverso un'estesa rete di punti vendita

Ottima opportunità di crescita

Salary Range 55-65.000€ + MBO

Auto Aziendale

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

📌 Retail Manager - Centro Nord Italia... (Brescia)
🏢 Michael Page
📍 Brescia