DOC Pharma ricerca, nell'ottica del potenziamento della rete vendita "Linea Medica", un Informatore Medico Scientifico per la zona del sud Piemonte.Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.All'interno dell'area di interesse e coordinato dall’Area Manager di riferimento, l'Informatore Scientifico promuoverà, presso un target medico composto da MMG e Specialisti (ginecologi, urologi e cardiologi), un portfolio prodotti (farmaci, integratori e medical device) consolidato e in continua evoluzione al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.L’Informatore Scientifico, inoltre, assicurerà il rispetto del call plan (copertura e frequenza) e la gestione efficace della relazione con il target, nel rispetto degli obiettivi e delle procedure, avvalendosi del materiale di Informazione Scientifica aziendale.Si richiede:Titolo di studio idoneo e in linea con quanto previsto dal DL 219/06 e successive integrazioniAlmeno 2 anni di esperienza nel ruoloPreparazione scientifica,
organizzazione, proattività, autonomia e orientamento agli obiettiviCostituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settore uro-ginecologicoResidenza: sud PiemonteSI OFFRERange retributivo (RAL): compreso tra 42. €L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base dell'esperienza, delle competenze e del profilo competente della persona selezionata, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva e di parità di trattamento.La proposta contrattuale prevede un contratto da dipendente con inquadramento nel CCNL Chimico- Farmaceutico.L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.In DOC riconosciamo e promuoviamo la diversità, l’inclusione, l’equità e il senso di appartenenza. xysqume Pertanto, garantiamo che l’intero processo di selezione sarà condotto nel rispetto di tali valori.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.