Il nostro cliente è un'azienda italiana di progettazione, realizzazione e assistenza di casseforti.
In ottica di potenziamento dell'organico siamo alla ricerca di un:Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.TECNICO COMMERCIALE – SETTORE BANCARIOIl candidato ideale dopo un ambientamento con le logiche aziendali e riportando alla dirigenza sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:Creare nuove possibilità di business; Gestire la redazione delle offerte dall'analisi delle specifiche, dei requisiti, dei capitolati, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte in coordinamento con il Direttore tecnico o resp.
Business unit di riferimento; Sviluppare le offerte e partecipare alle gare di appalto gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati; Capacità di generare up-sales e cross-sales con i clienti esistenti; Definire i progetti esecutivi e gli ordini; elaborare preventivi, verificare le conferme d'ordine e logistiche e controllare sistematicamente l'avanzamento dei lavori e le modifiche in corso d'opera; Produrre la reportistica periodica sulle azioni intraprese, sull'evoluzione del mercato di riferimento, su eventuali nuove opportunità commerciali; Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma tecnico o LaureaEsperienza nel ruolo maturata presso aziende del settore bancarioOttima capacità di xysqume analisi e valutazione delle opportunità commercialiOttime capacità relazionali, comunicative ed organizzativeSede di lavoro: Campi Bisenzio (FI)Si offre: Contratto a tempo indeterminato, package retributivo ******€ – ******€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.****** e L.******.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE ********).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.