MansioneRandstad Professional sub-specialization Finance, sede di Torino, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore assicurativo, una risorsa da inserire nell'area di Pianificazione e Controllo.ResponsabilitàAttività : ● Attività relative alla Pianificazione Economica e Finanziaria delle società partner con predisposizione dei Piani Triennali secondo le linee guida del Board ● Attività di Controllo di Gestione dell’andamento del Business delle società partner, monitoraggio degli andamenti e predisposizione della reportistica di controllo per l’Alta Direzione ● Attività di Pianificazione e Controllo dei Costi e degli Investimenti delle Società assicurative italiane ● Attività legate al controllo di gestione della Capogruppo attraverso il monitoraggio degli andamenti e la produzione della reportistica l’Alta Direzione.

CompetenzeRequisiti e conoscenze

- Analisi mensile dell’andamento della Compagnia, con particolare riferimento a: o Risultanze di consuntivo; o Individuazione degli scostamenti e ricerca delle cause rispetto agli obiettivi pianificati e ai dati esercizio precedente. o Monitoraggio della redditività di area attraverso l’analisi dei principali kpi; o Analisi di bilancio; o Collaborazione con le aree di business e condivisione su individuazione e messa a terra delle azioni di recupero della redditività.
- Predisposizione reportistica specifica e tempestivo (di sintesi e di dettaglio)



per gli appuntamenti istituzionali di Management e Alta Direzione Esperienze richieste: ● Conoscenza del business assicurativo danni e vita ● Conoscenza del bilancio assicurativo ● Conoscenza avanzata del pacchetto Office 365 (Excel, Access, Power Point, Word); ● Buona conoscenza di SAP; ● Buona conoscenza lingua inglese e/o spagnola.

Completano il profilo: Curiosità, proattività e determinazione nel raggiungere i propri obiettivi. Ottima capacità e propensione al lavoro in team in termini di collaborazione e cooperazione, costruttiva e sinergica finalizzata al raggiungimento di obiettivi comuni Capacità di gestione delle relazioni con molteplici figure aziendali che ricoprono livelli di responsabilità differenti Orientamento al cliente interno per riconoscere e soddisfare le esigenze informative sugli aspetti quantitativi della gestione. Capacità di realizzare soluzioni innovative, efficaci e semplici nella gestione delle informazioni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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