pSiamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. /ph3Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi. /h3h3Posizione: /h3h3IL TUO RUOLO /h3ulliRappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale. /liliInstaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche. /liliEssere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione. /li /ulh3LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE /h3ulliRappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.



/liliInstaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche. /liliEssere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione. /li /ulh3SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI /h3ulliLaurea in ambito economico /liliUno spiccato digital mindset /liliForti capacità analitiche e orientamento al business /liliBuone competenze di project management /liliCapacità di negoziazione /liliDisponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%) /liliOttima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2) /li /ulpNon è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’possibilità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus /ph3Requisiti: /h3h3IL TUO RUOLO /h3ulliRappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.



/liliInstaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche. /liliEssere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione. /li /ulh3LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE /h3ulliRappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale. /liliInstaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche. /liliEssere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione. /li /ulh3SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI /h3ulliLaurea in ambito economico /liliUno spiccato digital mindset /liliForti capacità analitiche e orientamento al business /liliBuone competenze di project management /liliCapacità di negoziazione /liliDisponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%) /liliOttima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2) /li /ulpNon è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’opportunità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus /ph3Altre informazioni: /h3ulliLa retribuzione prevede /li /ul #J-18808-Ljbffr

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