Per studio competente con sede a Milano, zona Corso XXII Marzo, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team payroll. La figura ricercata verrà inserita in un percorso di alta formazione e sin da subito in affiancamento ad un consulente del lavoro senior si occuperà di : Responsabilità * Elaborazione dei cedolini paga e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali. * Gestione degli adempimenti mensili e annuali (Modelli Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770). * Gestione del ciclo di vita del lavoratore: pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro (Comunicazioni Obbligatorie COMSAL / Unilav). * Consulenza operativa di primo livello ai clienti in merito alla corretta applicazione dei principali CCNL (es. Commercio, Metalmeccanica, Artigianato, Turismo). * Controllo delle presenze e gestione di eventi particolari (malattia, maternità, infortuni, cassa integrazione). Profilo richiesto * Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel ruolo,



maturata tassativamente presso Studi di Consulenza del Lavoro o Società di elaborazione paghe. * Buone doti relazionali e desiderio di crescere in questa professione. * Gradito master o corsi di specializzazione nell’ambito dell’intelligenza artificiale. * Gradita laurea in discipline economiche e/o giuridiche. * Serietà e precisione. Si offre contratto a tempo indeterminato. RAL a partire da € 24.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politich

📌 Junior Payroll – Studio Professionale (Milano)
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