Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione IT, è alla ricerca di un Analista-Programmatore con esperienza nello sviluppo di soluzioni in linguaggio Java/SpringBoot da inserire nel contesto dell'area organizzativa Software Anagrafiche e Reti nel ruolo di: Senior Software Analyst-Engineer | Anagrafiche e MDM Sede di lavoro: Bologna Il profilo ricercato, nell'ambito di un progetto di replatforming della piattaforma di gestione dei dati anagrafici relativi ai clienti della Compagnia, sarà incaricato di: * Analizzare, sviluppare e testare soluzioni software nell'ambito delle procedure in carico all'area Software Anagrafiche e MDM partecipando proattivamente ai gruppi di lavoro dedicati; * Disegnare strutture dati finalizzate agli sviluppi; * Contribuire alla valutazione e all'utilizzo di strumenti e tecniche basate su Intelligenza Artificiale e Generative AI a supporto delle attività di analisi, sviluppo, testing, documentazione tecnica e miglioramento della qualità del dato,
con particolare riferimento ai processi di gestione delle anagrafiche, data quality, riconoscimento, normalizzazione e deduplicazione delle informazioni; * Coordinarsi con le funzioni IT preposte al software testing e user acceptance testing per offrire supporto e per le necessarie verifiche. REQUISITI RICHIESTI: * Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale; * Esperienza competente di 5-10 anni nel ruolo di Software Engineer/Software Analyst su progetti diapplicazioni complesse basate su architetture a microservizi e mission critical con programmazioneJava/SpringBoot; rappresenta un requisito preferenziale avere maturato anche una breve esperienza di modernizzazione COBOL/CICS; * Ottima conoscenza dei più comuni database relazionali (RDBMS Oracle, MongoDB e IBM DB2); * Esperienza acquisita nello sviluppo software con approccio DevOp
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.