Overview In questa posizione, opererai in un ruolo trasversale all’interno del team Risorse Umane, contribuendo ai principali processi HR. Supporterai le attività dall’onboarding alla formazione, sviluppo e gestione amministrativa, con focus sul miglioramento continuo dei processi. Lavorerai a stretto contatto con un team di tre persone in un contesto logistico-operativo, con opportunità di crescita e crescita professionale. La posizione è in presenza presso Bentivoglio e offre un ruolo operativo con impatto sui processi HR. Responsabilità * Supportare attività di recruiting nelle diverse fasi del processo * Gestire e monitorare i percorsi di onboarding * Supportare pianificazione, organizzazione e rendicontazione della formazione * Gestire e aggiornare la documentazione relativa al personale * Supportare gestione contratti,
variazioni e scadenze amministrative * Monitorare attività HR e aggiornare i dati sui sistemi aziendali * Supportare progetti e iniziative di sviluppo/miglioramento HR Requisiti fondamentali * Esperienza in ambito risorse umane * Esperienza recruiting in azienda * Gestione e amministrazione del personale * Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel * Buona dimestichezza con software gestionali aziendali * Capacità di pianificazione e organizzazione * Capacità di gestire contemporaneamente attività e priorità * Proattività, autonomia operativa e problem solving * Predisposizione al lavoro in team * Conoscenza di Zucchetti (plus) * Conoscenza della lingua inglese (plus) * proattività * autonomia operativa * problem solving * Excel * gestionali aziendali * Zucchetti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.