Ankers, società d’ingegneria di Torino, ricerca per un cliente operante nel settore automotive un/una Project Manager – Steering Systems da inserire nel team Vehicle Independent Suspension and Steering, all’interno del dipartimento Chassis Engineering. La risorsa supporterà i System Owner nello sviluppo dei sistemi sterzo per veicoli delle gamme Light, Medium e Heavy. Skill: * Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automotive o equivalente. * Conoscenza di sistemi meccatronici automotive, preferibilmente in ambito Chassis e Steering. * Esperienza nella definizione e gestione di requisiti di sistema. * Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto in ambito automotive. * Conoscenza di Functional Safety e Cybersecurity applicate a sistemi veicolo. * Conoscenza delle metodologie DFMEA, SFMEA e IFMEA. * Esperienza nella gestione di piani di Design Validation e Product Validation (DV/PV). * Conoscenza di strumenti di Requirements Management, preferibilmente Polarion. * Capacità di interfacciarsi con fornitori e team multidisciplinari. * Buona conoscenza della lingua inglese.



Job description: La risorsa supporterà i System Owner dei sistemi sterzo durante le diverse fasi dello sviluppo prodotto, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni. Le principali attività comprenderanno: * Definizione dei requisiti di sistema in termini di funzionalità, performance, producibilità, manutenibilità, Functional Safety e Cybersecurity. * Supporto alla redazione delle Product Card e della documentazione tecnica di sistema. * Interfaccia tecnica con fornitori e dipartimenti interni, in particolare EE e PV. * Partecipazione alle Technical Review, valutazione delle offerte tecniche e preparazione delle Technical Evaluation dei fornitori. * Supporto alla definizione, redazione e gestione del piano di sviluppo. * Definizione e discussione dei piani AQF (Qualità), DV (Validazione) e PV (Produzione) dei componenti, inclusa la valutazione critica di eventuali deviazioni dai test p

📌 Project Manager (Torino)
🏢 ANKERS
📍 Torino