FILIALE: FORLI'SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 Ti interessa lavorare nel settore elettrico/elettrotecnico e vuoi essere contattato/a per eventuali future occasione in linea con il tuo profilo? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per incremento data-base, ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come: CABLATORE/CABLATRICE (quadri elettrici civili e industriali) Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di: * Montaggio e cablaggio di quadri elettrici civili e industriali; * Lettura e interpretazione di disegno elettrico e schemi elettrici; * Utilizzo di strumenti di misura e controllo (es. tester, multimetro) e verifica funzionale.



Hai queste caratteristiche? * Qualifica/diploma ad indirizzo tecnico elettrico/elettrotecnico; * Buona conoscenza del disegno elettrico e degli schemi; * Esperienza anche minima nel ruolo, precisione e predisposizione al lavoro in team. Orari di lavoro: Full Time, 40h settimanali secondo esigenze aziendali nella fascia oraria dalle 07:00 alle 16:30 Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato scopo assuntivo CCNL applicato: metalmeccanica cooperative Livello di inquadramento: D1-D2 Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 23.258,82 e 25.792 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Zona di lavoro: Forlì (FC) Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche,

📌 CABLATORE JUNIOR (Cesena)
🏢 Gi Group
📍 Cesena