Luogo di lavoro: Primark Cosenza Metropolis Inquadramento: 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”. Retribuzione: € 23.241,12 annui lordi (14 mensilità). Tale retribuzione si applica alle posizioni full-time e verrà riproporzionata in base alla tipologia oraria e alla durata del contratto. Tipologia contrattuale: a tempo determinato. Tipologia oraria: part-time 20h o 18h settimanali. Turni: richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica. Benefit: I nostri benefit sono pensati per metterti al primo posto: * Copertura assicurativa sanitaria integrativa; * Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali); * Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia; * Sconti per i dipendenti, da poter utilizzare su tutta la nostra favolosa gamma di prodotti; * Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub. Perché Primark? In Primark puoi crescere e fare la differenza:
mettiamo le persone al primo posto In Primark amiamo fare le cose a modo nostro, aiutiamo i clienti a stare al passo con le tendenze ma a prezzi accessibili e portiamo avanti il nostro lavoro con passione e impegno, garantendo standard elevati. Di cosa ti occuperai? * Offrire ai clienti una fantastica esperienza, aiutandoli nella scelta delle taglie e dei modelli, nonché durante le fasi di acquisto e di reso; * Allestire l’area vendita in modo da renderla attraente per i clienti: è necessario mantenere gli scaffali sempre pieni, i camerini ordinati e tutti i nuovi prodotti in evidenza, oltre a tenere il magazzino costantemente ordinato e ben organizzato; * Offrire un'esperienza veloce, cordiale ed snello in cassa, nell'elaborazione delle richieste, nonché nelle procedure di annullamento e di reso; * Ricevere la merce e portare i prodotti in area vendita, accertandoti che il prezzo sia corretto e verificando
📌 Addetto/a alle vendite (Rende)
🏢 Primark Stores
📍 Rende
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