Cerchiamo una figura che abbia maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo, nei termini di seguito descritti. Responsabilità previste * Analisi e sviluppo di soluzioni applicative. * Testing e rilascio delle applicazioni in produzione. * Scrivere codice leggibile, scalabile e ben documentato. * Ottimizzare le applicazioni per massime prestazioni e usabilità. Competenze tecnico-specialistiche richieste * Conoscenza dei database e linguaggio SQL (in particolare MS SQL Server e IBM DB2). * Utilizzo di strumenti di Office Automation (Google Suite, pacchetto MS Office). * Familiarità con strumenti di versionamento del codice, come Git. Requisiti preferenziali: * Conoscenza delle tecnologie J2EE. * Esperienza con Web Services REST. * Conoscenza di framework CSS come Tailwind e Bootstrap. * Esperienza comprovata con Angular (versioni moderne) e TypeScript. * Familiarità con RxJS e gestione di stati complessi. * Esperienza nell'uso di librerie UI o framework (es. Material Design ). Formazione È preferita la Laurea ad indirizzo economico (Economia, Ingegneria Gestionale)
o tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Fisica, Matematica, Statistica) Oppure significativa esperienza consolidata in merito ai processi organizzativi aziendali. Per i profili Junior è richiesta Laurea e/o Diploma ITS. La posizione ricerca una figura Junior, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (commercio) e il range retributivo previsto è compreso tra € 30.000 e € 35.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base su criteri trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). Pari occasione di impiego In smeup celebriamo la diversità e l'inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica. Per questo motivo, smeup non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.