Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Responsabilità L'ingegnere di processo, inseritonell’area di Probe Cards Process R&D;, all’interno del team Chemical Process R&D;, avrà come obbiettivoquello sviluppare, efficientare e migliorare i processi di produzione di Probe Card. Si occuperà delle seguenti attività: * Gestire/collaborare a progetti relativi allo sviluppo e al miglioramento di processi chimici necessari alla realizzazione di Probe Cards: dall’ideazione fino alla completa industrializzazione e il rilascio in produzione; * Eseguire test sperimentali, analizzare i dati e definire parametri chiave di processo; * Individuare i materiali e i macchinari per lo sviluppo di nuovi processi, oltreché il miglioramento o l’automazione di quelli esistenti; * Coordinare attività con fornitori per nuove attrezzature o materiali; * Redigere e presentare la reportistica di registrazione delle attività di sviluppo; * Redigere,
curare ed effettuare i protocolli e le attività di qualifica processo; * Redigere ed aggiornare la documentazione relativa alle procedure di svolgimento e controllo dei nuovi processi e quindi provvedere al trasferimento del know-how al personale tecnico ingegneristico di Produzione; * Supportare la Produzione nella gestione delle non conformità interne ed esterne. Seguire attività di failure analysis e troubleshooting su processi critici; * Effettuare il tutoring dei prodotti non standard e dei processi non rilasciati in fase di pre-produzione; * Supportare le sedi estere nel trasferimento e sviluppo dei nuovi processi. * Laurea in Chimica, Ingegneria dei Materiali, Fisica o affine; * Ottima conoscenza della lingua inglese; * Orientamento al risultato e all’innovazione; * Costituirà titolo preferenziale precedente esperienza nel ruolo di ingegnere di processo. Retribuzione annua: 33.000€ - 36.000€ Technoprobe è impegnata a promuovere un contesto di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.