Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un: per una realtà all'avanguardia, focalizzata sulla digitalizzazione dei processi HR e sulla creazione di soluzioni cloud per la gestione del personale * Tipologia contrattuale: Assunzione a Tempo Indeterminato (Full-time). * Trattamento Economico: RAL compresa tra € 27.000 e € 38.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato + 10€ buoni pasto e welfare. * Smart Working: Possibilità di lavoro da remoto (fino a 2 giornate a settimana). * Sede di lavoro: Torino (TO). * Mobilità: Disponibilità a trasferte. Responsabilità del Ruolo: La risorsa, inserita nel team tecnico, sarà il punto di riferimento per l'assistenza di secondo livello, operando prevalentemente da remoto per risolvere le problematiche tecniche. Le tue attività principali includeranno: * Gestione dell'assistenza di secondo livello tramite l'apertura e la risoluzione di ticket su piattaforma dedicata; * Raccolta,



analisi dei requisiti funzionali e studio di fattibilità per nuove funzionalità; * Supporto attivo alle attività di sviluppo e stesura della documentazione di prodotto; * Collaudo applicativo, verifica della qualità delle soluzioni e supporto tecnico costante; * Collaborazione all'evoluzione delle soluzioni cloud per la gestione HR, incluse presenze, flussi autorizzativi e amministrazione. Competenze richieste: Sei in possesso di questi requisiti? * Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche; * Esperienza competente di almeno un anno maturata nell'area HR o presso software house del settore; * Buona conoscenza dei processi di gestione del personale (rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turni, note spese); * Dimestichezza nell'utilizzo di software specifici per workflow HR e rilevazione presenze; * Spiccate capacità relazionali, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra; * Esperienza in att

📌 CONSULENTE APPLICATIVO HR (Torino)
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