RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA (Collesalvetti)

RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA (Collesalvetti)

15 ott
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Lavoropiù SpA Filiale di Pisa
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Collesalvetti

15 ott

Lavoropiù SpA Filiale di Pisa

Collesalvetti

Luogo di lavoro: COLLESALVETTI (LI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 – 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente la figura di: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA La risorsa coordinerà il reparto carpenteria e si occuperà delle seguenti attività: Supervisione dei processi di produzione con focus su saldatura e assemblaggio Assegnazione dei compiti, gestione turnazioni ed assenze Verifica e distribuzione dei disegni tecnici Controllo del flusso di lavoro, funzionamento dei macchinari e rispetto delle tempistiche Creazione di report dettagliati Requisiti Esperienza pregressa in aziende di carpenteria metallica e/o cantieri Diploma ad indirizzo tecnico o affine Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico Gradita conoscenza di software di modellazione CAD Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot.



N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lav

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