Descrizione del Ruolo La risorsa selezionata sarà responsabile del conseguimento degli obiettivi di crescita assegnati nella propria area di competenza, attraverso lo sviluppo, la gestione e la motivazione di un team di informatori. Nello specifico, il candidato avrà il compito di: * Implementare a livello territoriale la strategia aziendale, garantendo l'efficace esecuzione dei piani di sviluppo e l'ottimizzazione delle risorse e degli investimenti assegnati. * Monitorare le performance dell’area di riferimento, identificando eventuali azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi. * Gestire direttamente le relazioni con interlocutori chiave dell’area assegnata. * Partecipare attivamente a riunioni aziendali periodiche. Requisiti * Esperienza consolidata nella gestione di team, maturata in contesti strutturati. * Spiccata attitudine alla leadership, capacità manageriali e organizzative, orientamento al risultato e capacità di gestione delle risorse umane. * Autonomia operativa, proattività, determinazione e un elevato livello di professionalità.



* Ottime capacità relazionali e autorevolezza nel rapportarsi con interlocutori di diversi livelli. * Esperienza pregressa in ginecologia(le candidature prive di tale requisito non verranno prese in considerazione). * Residenza nelle regioni di interesse. Competenze Tecniche * Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali. * Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. * Disponibilità a trasferte con eventuale pernottamento fuori sede. Offerta * Inserimento in un ambiente dinamico, stimolante e altamente qualificato, con concrete opportunità di crescita. * Compenso commisurato all’esperienza e alle competenze, con sistema incentivante basato su premi di produzione. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 903/77 e 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Tutti i dati saranno trattati in conformità con il Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"). #J-18808-

📌 Area Manager (Roma)
🏢 Adl Unilab
📍 Roma