Overview In questa posizione, supporti la governance dei rischi del Gruppo e coordini risorse esterne. Intervieni su piani di trattamento e mitigazione, con focus su pagamenti e fintech, e garantisci l’allineamento agli standard di settore. Parteciperai all’implementazione del Regolamento DORA e al monitoraggio dei rischi di fornitori e ICT. Collabori con le direzioni per rafforzare i controlli e guidare iniziative di risk management a livello di Gruppo. Un ruolo chiave per contribuire a soluzioni sicure, sostenibili e di valore per clienti e business. Retribuzione / Benefits * Light Friday (venerdì pomeriggio non lavorato) * Wellbeing Digital Wallet 3850 annui * Budget personale per benessere (viaggi, sanità, genitorialità, sport)



* Modalità ibrida di lavoro * percorsi di formazione personalizzati * contesto inclusivo e orientato al valore Responsabilità * Partecipare alla governance dei rischi a livello di Gruppo e coordinare eventuali risorse esterne * Gestire piani di trattamento e mitigazione del rischio e fungere da punto di riferimento per le Direzioni (focus pagamenti/fintech) * Governare l’implementazione del Regolamento DORA e monitorare rischi legati a fornitori e supply chain ICT * Identificare e valutare Rischio Operativo e ICT, definendo framework e metodologie a livello di Gruppo * Redigere report periodici e analizzare indicatori di rischio per rafforzare i controlli * Garantire l’allineamento continuo agli standard di settore (ISO, NIST, eIDAS, ecc.) Requisiti fondamentali * Laurea in discipline informatiche o equivalenti * Almeno 3 anni in ruoli di IT Risk/Governance in ambito pagamenti/fintech * Almeno 5 anni complessivi in controllo, auditing o IT Risk Management * Familiarità con standard internazionali di rischio e sicurezza (NIST CSF 2.0, COBIT, ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018, CSA STAR) * Esperienza in cyber security assessment, IT Audit e conoscenza del Regolamento DORA e normative correlate * Buone capacità relazionali, analitiche e di lead

📌 IT – Risk (Salerno)
🏢 Teamsystem
📍 Salerno