Humangest S.p.A. Humangest S.p.A., per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con contratto part-time di 21 ore settimanali. La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) - Modalità di lavoro: in presenza. - Disponibilità richiesta: da concordare, preferibilmente immediata. Tipologia contrattuale - Contratto: somministrazione. - CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali. - Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all'inquadramento contrattuale applicabile. Orario di lavoro Tempo parziale, 21 ore settimanali, con distribuzione dell'orario da concordare in base all'organizzazione aziendale e alle esigenze dell'ufficio. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate. Il trattamento economico sarà proporzionato all'orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese relativo ad un 40 ore/settimanali, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui.



Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occuperà di attività di segreteria e supporto amministrativo di base, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività d'ufficio. Tra le principali attività: - Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni telefoniche ed e-mail. - Archiviazione cartacea e digitale di documenti e pratiche amministrative. - Inserimento e aggiornamento di dati nei gestionali aziendali e nei file di lavoro. - Supporto nella gestione della documentazione amministrativa e nella preparazione di documenti. - Attività di segreteria generale e organizzazione delle pratiche d'ufficio. - Supporto ai colleghi nelle attività amministrative ordinarie. Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodamento ragionevole. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office. - Buone capacità organizzative e precisione nello svolgimento delle attività. - Attitudine al lavoro d'ufficio e predisposizione alla gestione di attività amministrative di base. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione della documentazione.



Una precedente esperienza in ambito segretariale o amministrativo sarà considerata un plus, ma non costituisce necessariamente un requisito indispensabile. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un valore aggiunto: - Precedente esperienza in attività di segreteria o back office. - Familiarità con l'inserimento dati e l'archiviazione documentale. - Conoscenza di base della gestione della documentazione amministrativa. - Capacità di utilizzare fogli di calcolo e strumenti digitali per l'organizzazione del lavoro. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale approfondimento delle competenze informatiche e amministrative di base. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione saranno valutate le competenze professionali e la compatibilità con le mansioni previste, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità #NORDOVEST SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. La Società ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: Industria dei metalli preziosi Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA (L. 68/99) (Piemonte)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Piemonte