Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda multinazionale specializzata nella progettazione e produzione di coperture e sistemi di impermeabilizzazione stiamo ricercando un HR GENERALIST (M/F/NB) che sostituirà la persona, attualmente operativa, prossima alla maternità. Assunzione diretta a tempo determinato di circa otto mesi in sostituzione maternità, CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi Aziende Industriali, 13 mensilità, Inquadramento Impiegato, Livello B, Range RAL 35.000€ - 45.000€, prevista la possibilità di lavoro da remoto 1 giorno a settimana e servizio catering al costo di 1,40€ a pasto. Orario full time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso e uscita.
Recruiting: supervisionare i processi di acquisizione dei talenti, l'onboarding,strategie di sviluppo e fidelizzazione. Formazione e sviluppo: identificare le esigenze formative,
progettare e coordinare programmi di apprendimento e sviluppo per supportare i dipendenti nel miglioramento delle competenze, crescita della carriera e rispetto della formazione obbligatoria.
Gestione del tool Workday: guidare i responsabili di linea nelle valutazioni delle prestazioni, definizione degli obiettivi e gestione dei problemi dei dipendenti utilizzando il tool Workday. Analisi e reporting: analizzare i dati e gli indicatori chiave di prestazione(KPI) per identificare aree di miglioramento. Gestione del cambiamento e supporto operativo: supportare l'azienda attraversoiniziative di cambiamento organizzativo, garantendo transizioni fluide. Laurea in Risorse Umane, Giurisprudenza, Economia, Psicologia o indirizzi similari. Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Business Partner,preferibilmente maturata in ambienti industriali/produttivi. Competenza nella gestione dell'intero ciclo di recruiting, dalla creazione della job description fino all'onboarding delle risorse. Cap
📌 HR Generalist (Italia)
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