Per importante azienda cliente, con una rete di sedi in Italia e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager da inserire all’interno dell’area Marketing, a riporto del CEO/Direttore Operativo e Commerciale.L’azienda è impegnata in un importante piano di sviluppo, fatto di nuove aperture, crescita organica e acquisizioni, con il supporto di un primario investitore internazionale. La figura sarà il riferimento interno del marketing: coordinerà i progetti in corso, porterà sul territorio le iniziative di acquisizione clienti e misurerà i risultati in termini di lead, in stretto contatto con Operations e con i responsabili dei centri.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroMilano (MI)Modalità di lavoro: in presenza, senza smart workingEventuale disponibilità richiesta: trasferte sui centriTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL Logistica e TrasportiLivello di inserimento previsto: QuadroOrario di lavoro: full-timeRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: fino a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Elementi aggiuntivi:Premio / variabile: MBO di € 10.000 lordi annui, legato al raggiungimento degli obiettivi di ruoloWelfare aziendale: per un valore di € 2.000La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Coordinare e monitorare i progetti di marketing in corso (oggi cinque): definire priorità, responsabilità e tempi, verificare lo stato di avanzamento, intervenire sui ritardi e dare impulso a team interni,



agenzie e fornitoriSviluppare e presidiare le convenzioni con università e altre realtà del territorio per l’acquisizione di nuovi clientiPortare sul territorio le iniziative locali, tra cui la distribuzione di materiali e starter kit a commercianti e partner attorno ai centri, e verificarne i risultati, insieme ad Area Manager e Responsabili OperativiMisurare e classificare le lead per centro, canale e partner (volumi, qualità, conversione), con report semplici e orientati alle decisioni, e analizzare con Operations il percorso fino al contrattoCoordinare le agenzie e i fornitori esterni: brief, priorità, qualità e tempi di consegnaContribuire a un playbook replicabile per le nuove aperture (pre-opening, lancio, ramp-up)Supportare i centri con strumenti e linee guida di marketing locale, coerenti con il posizionamento nazionale del brandRequisiti richiestiSono richiesti:Esperienza indicativa di 5–7 anni in marketing, con esperienza di coordinamento di attività sul territorio (marketing locale, field o trade marketing)Capacità di project management: gestire più progetti in parallelo, definire priorità, monitorare l’avanzamento e spingere sul rispetto di tempi e obiettiviEsperienza nella gestione e nell’analisi delle lead (volumi, fonte, qualità, conversione), con ottima padronanza di Excel e familiarità con CRM e strumenti di reportingEsperienza di lavoro con agenzie e fornitori esterni e conoscenza dei principali canali digitalBuona conoscenza della lingua ingleseApproccio concreto e operativo, orientamento ai risultati e capacità di portare a termine le attività, lavorando con Operations, Area Manager e management in una struttura snellaCompetenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Esperienza in business multi-site o network-based, con programmi di nuove apertureEsperienza in retail, hospitality,



real estate operativo, automotive, healthcare, fitness o servizi consumerEsperienza in partnership con università, enti o realtà commerciali del territorioEsperienza in aziende in rapida crescita o con investitori finanziari (private equity)Curiosità verso dati, tecnologia e AI applicata al marketingInserimento in un contesto in crescita, con il supporto di un primario investitore internazionaleRuolo con ampia autonomia e responsabilità diretta sui progetti marketing, a riporto del CEO / Direttore Operativo e CommercialePossibilità di costruire metodo e strumenti (coordinamento dei progetti, misurazione delle lead, playbook di lancio) con impatto misurabile sui risultati di businessPacchetto retributivo con componente variabile (MBO) e welfare aziendaleIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It .#J-18808-Ljbffr

📌 Marketing Manager (Italia)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Italia