HR Manager Nell'isola di Albarella, siamo alla ricerca di un/a HR Manager brillante, dinamico e orientato ai risultati, con una solida esperienza nel settore Hospitality. La risorsa ideale possiede una resistente leadership, un approccio moderno alla gestione delle risorse umane e una spiccata attitudine al problem solving.
Mass Recruiting: Progettare e implementare strategie di recruiting rapide ed efficaci per la copertura di volumi elevati di personale (stagionale e annuale), gestendo l'intero processo dalla ricerca all'inserimento.
Amministrazione e Payroll: Supervisionare e gestire i processi di amministrazione del personale, garantendo la correttezza delle operazioni di payroll.
HR Business Partnering: Supportare i department manager nella gestione quotidiana dei team, nello sviluppo organizzativo e nella risoluzione delle criticità relazionali.
Sviluppare iniziative volte a migliorare il clima aziendale, ridurre il turnover e promuovere l'azienda come datore di lavoro d'eccellenza.




Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager, maturati all'interno di strutture alberghiere, resort o gruppi di ristorazione strutturati.
Competenze Tecniche: Profonda conoscenza della normativa giuslavorativa, dei CCNL di settore e dei processi di elaborazione paghe.
Competenze di Recruiting: Comprovata esperienza nella gestione di campagne di mass recruiting ad alto volume.
Attitudine: Profilo giovane, dinamico, fortemente energico, flessibile e capace di lavorare in contesti caratterizzati da ritmi intensi.
Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese.
Disponibilità richiesta: Immediata.
Pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato all'effettiva esperienza. Benefit esclusivi:
Vitto e alloggio inclusi.
Auto aziendale ad uso promiscuo.

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