INGEGNERE MECCANICO JUNIOR (Torino)

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR (Torino)

15 ott
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Gi Group
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Torino

15 ott

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Torino

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INGEGNERE MECCANICO JUNIOR

Ricerchiamo 1 Ingegnere meccanico Junior da inserire nella Direzione Asset Immobiliari e Servizi – Building Management di Torino.

Principali attività:

- Gestione tecnica patrimoniale : Supervisionare lo stato del patrimonio immobiliare e il corretto funzionamento degli impianti tecnologici di competenza.
- Monitoraggio delle manutenzioni : Monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, collaborando a stretto contatto con il Responsabile di struttura e il personale tecnico.
- Gestione contrattuale : Gestire gli aspetti tecnico-amministrativi dei contratti di manutenzione e verificare le prestazioni dei fornitori.
- Ottimizzazione e performance : Controllare costantemente le prestazioni degli impianti per garantirne la massima efficienza.
- Pianificazione e investimenti : Collaborare alla programmazione degli interventi di riqualificazione edilizia e alla definizione dei relativi piani di investimento.
- Sostenibilità ed efficienza energetica : Promuovere e implementare soluzioni volte al miglioramento dell'efficienza energetica degli immobili.

Requisiti richiesti:

- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza, anche maturata attraverso stage, tirocini curriculari o extracurriculari o collaborazioni, nell'ambito della progettazione, gestione o manutenzione di impianti tecnologici, del Facility e Building Management ovvero della gestione del patrimonio immobiliare.




- Conoscenza dei principi di progettazione, gestione e manutenzione degli impianti meccanici, termo-idraulici e tecnologici a servizio degli edifici.
- Capacità di pianificare e monitorare attività manutentive, tempi, costi, livelli di servizio e prestazioni degli impianti.
- Capacità di leggere e interpretare elaborati progettuali, capitolati tecnici, computi metrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza dei principi di gestione tecnico-amministrativa dei contratti di manutenzione e dei servizi tecnici.
- Conoscenza dei principi di efficientamento energetico degli edifici e della normativa di base in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela ambientale e prevenzione incendi.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel.

Plus:

- Conoscenza di SAP, Microsoft Project, software CAD/BIM e strumenti di analisi dati e reportistica.
- Esperienza nella progettazione, gestione o manutenzione di impianti HVAC, termo-idraulici e antincendio.
- Conoscenza delle metodologie di Facility e Building Management.
- Conoscenza del D.Lgs. 81/2008.
- Conoscenza della normativa in materia di prestazione energetica degli edifici e delle procedure di sostenibilità ambientale.
- Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023),



con particolare riferimento alla fase di esecuzione dei contratti.

Soft Skills:

- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Precisione nella gestione della documentazione tecnica.
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Proattività e orientamento all'innovazione.
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Rai offre:

- Contratto a tempo indeterminato;
- Applicazione del CCNL RAI QIO (Contratto Collettivo di Lavoro per i Quadri, gli Impiegati e gli Operai dipendenti dalla Rai e dalle altre Società del Gruppo);
- RAL tra 35.000 € e 40.000 €;
- Mensa aziendale;
- Sistema di welfare;
- Possibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa;
- Inserimento in un contesto strutturato, solido e di elevato presidio tecnico.

Sede di lavoro:

Torino

Domanda di ammissione:

L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro le ore 12:00 del giorno 04/11/2026.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

📌 INGEGNERE MECCANICO JUNIOR (Torino)
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