NEVERHACK ( https://neverhack.com/it ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.

Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.

La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.

Per il potenziamento del nostro team HR siamo alla ricerca di un/una risorsa, disponibile nell’immediato, che supporti le principali attività di gestione e sviluppo delle persone all’interno dell’organizzazione.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team HR e con i manager delle diverse aree aziendali, acquisendo una visione completa dei principali processi HR.

Cosa farai

- Gestione e supporto dei processi di Onboarding e Offboarding dei dipendenti;
- Supporto quotidiano ai manager nella gestione delle persone e nelle principali tematiche HR;
- Attività di confronto e mediazione tra dipendenti, manager e funzione HR;
- Supporto ai processi di Talent Review e valutazione delle performance;
- Organizzazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di Training & Development;
- Gestione delle Exit Interview, raccolta dei feedback e individuazione delle principali evidenze;
- Supporto nella definizione e nel monitoraggio di Action Plan e Performance Improvement Plan;
- Aggiornamento della documentazione e dei principali strumenti HR;




- Collaborazione con il team HR sulle diverse iniziative dedicate alla People Experience e allo sviluppo organizzativo.

Chi cerchiamo

- Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Esperienza di stage o 1-2 anni, in ruoli HR Generalist/ HR Assistant
- Buona conoscenza dei principali processi di gestione delle Risorse Umane;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile, sia scritta sia parlata;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Approccio strutturato, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi;
- Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti e di gestire con riservatezza informazioni sensibili;
- Disponibilità immediata.

Cosa offriamo

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di passaggio a tempo indeterminato.

L’opportunità rappresenta un percorso ideale per una figura junior interessata a sviluppare competenze trasversali nell’ambito HR, lavorando a stretto contatto con manager e dipendenti e acquisendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione dei processi People.

? Sede di lavoro: Roma

? Modalità di lavoro: Ibrida, 3 giorni onsite 2 in SW

? RAL prevista: € 26.000 - € 27.000

📌 HR- Talent Management Specialist (Roma)
🏢 NEVERHACK Italy
📍 Roma