HR SPECIALIST (Nola)

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15 ott
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Altro
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Nola

15 ott

Altro

Nola

Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una figura di HR Specialist

DESCRIZIONE MANSIONE

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.

La figura ricercata ha maturato almeno 4 anni di esperienza nel settore Retail e possiede una solida conoscenza delle principali tematiche HR, con particolare riferimento alla gestione e implementazione di sistemi di welfare aziendale e sistemi premianti.

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e avrà il compito di supportare l'azienda nello sviluppo di strumenti volti a migliorare il coinvolgimento, la motivazione e la valorizzazione delle persone.

Nello specifico si occuperà di:

Analisi e sviluppo di sistemi premianti e incentivanti ;

Progettazione e implementazione di strumenti di welfare aziendale ;

Monitoraggio dei risultati e degli indicatori legati ai sistemi di incentivazione;

Supporto nella definizione di politiche HR orientate alla valorizzazione e fidelizzazione delle risorse;





Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione dei progetti HR;

Analisi delle esigenze organizzative e individuazione di soluzioni coerenti con gli obiettivi aziendali. xkiyazw

REQUISITI

Esperienza di almeno 3-4 anni nel settore Retail ;

Conoscenza dei processi e delle dinamiche HR;

Solida esperienza nella gestione di welfare e sistemi premianti ;

Buone capacità analitiche e organizzative;

Ottime capacità relazionali e di comunicazione;

Proattività, autonomia e orientamento agli obiettivi.

LUOGO DI LAVORO

Nola (zona ASI)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

CCNL Alimentari industria

RETRIBUZIONE

1800€ - 2000€ /mese

ORARIO DI LAVORO

Full-time 40h settimanali

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

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